Вакансии - Технологии и Машины

Для поддержки специалистов коммерческих подразделений требуются инженеры по серверному и СХД оборудованию, способные подбирать рациональные и эффективные решения под поставленные задачи.
Инженер по серверным системам и СХД

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Разработка технических решений и спецификаций на серверном и СХД-оборудовании под задачи клиентов;
  • Выполнение пуско-наладочных работ на стороне заказчика;
  • Компетентная поддержка специалистов по продажам;
  • Подбор спецификаций для участия в тендерных процедурах;
  • Участие в составлении материалов и наполнении сайта компании;
  • Ведение сопутствующей отчётности в установленном порядке.

ВЫ ДЛЯ НАС ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ:

  • Имеете опыт работы в аналогичных компаниях, понимаете характер задач;
  • Поддерживаете знания об оборудовании производителей, отслеживаете изменения, детали и нюансы взаимодействия систем и отдельных комплектующих между собой;
  • Склонны подбирать для клиента рациональное, грамотное и взвешенное решение, избегаете составления избыточных и «неряшливых» спецификаций;
  • Не являетесь фанатичным приверженцем какого-то одного производителя, готовы воспринимать «представления о прекрасном» технических специалистов заказчиков и вести с ними конструктивный диалог;
  • Дисциплинированны, исполнительны, готовы перенимать новые знания и установленный порядок;
  • Аккуратны и склонны к самоконтролю, перепроверке;
  • Хотите учиться и развиваться, а не «выезжать» на ранее полученных и законсервированных знаниях, пусть и очень солидных;
  • Заинтересованы в полностью "белом" трудовом оформлении;

ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМИ ФАКТОРАМИ ЯВЛЯЮТСЯ:

  • Подтверждённый практический опыт самостоятельной реализации проектов на серверном и СХД-оборудовании;
  • Наличие опыта работы с сопутствующим ИТ-оборудованием и программным обеспечением;
  • Имеете опыт прохождения очной сертификации производителей оборудования;
  • Имеете профильное высшее техническое образование;
  • Владеете английским языком.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

  • Компенсационный пакет: оклад + доплаты за выполнение KPI + процент от результата деятельности коммерческих подразделений + ежеквартальная премия по результатам работы. Верхнего потолка нет. Условия обсуждаются по результатам собеседования;
  • Премиальная составляющая выплачивается ежемесячно по результатам работы;
  • Оформление с полным соблюдением ТК РФ;
  • График работы – с 9 до 18;

ТИП ЗАНЯТОСТИ

Полная занятость, полный день

Откликнувшимся на вакансию соискателям будут отправлены тестовые задания для формирования представления о компетенции соискателя, подходах к решению задач и проведения более предметного дальнейшего собеседования.


Все поля обязательны для заполнения
Мы ищем в расширяемый отдел корпоративных продаж клиент-менеджеров для обработки входящих запросов, холодных и тёплых лидов, самостоятельного поиска заказчиков.
Клиент-менеджер отдела корпоративных продаж

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Отработка контактов из клиентской базы (переговоры, выявление потребностей, продажа продукции, услуг);
  • Самостоятельный поиск клиентов;
  • Ведение элемента проектной работы в качестве координатора (если у заказчика запрос на реализацию проекта);
  • Работа на электронных торговых площадках (по курируемым заказчикам, в меру необходимости и во взаимодействии со специалистами тендерного отдела);
  • Прохождение обучения и сертификации по предлагаемым продуктам и услугам, поддержание актуального уровня компетенции;
  • Ведение сопутствующей отчётности в установленном порядке.

ВЫ ДЛЯ НАС ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ:

  • Не боитесь активных продаж (в том числе "холодных звонков");
  • Владеете "матчастью" - разбираетесь в предлагаемом оборудовании и услугах;
  • Умеете выстраивать долговременные отношения с заказчиками, предлагать комплексные проекты. Развивать запросы заказчика от "малого" к "большему";
  • Уже получили опыт работы в ИТ-интеграторах (не менее 1 года) и имеете опыт продаж оборудования и программного обеспечения одного из следующих производителей: Dell EMC, HPE, Lenovo, Cisco Systems, Huawei, Avaya, Juniper, VMware, Microsoft, Veeam, APC.  А также комплексных решений по части ИТ-инфраструктуры на базе продукции перечисленных производителей;
  • Получили высшее образование (желательно техническое);
  • Заинтересованы в полностью "белом" оформлении;
  • Честны, порядочны, трудолюбивы, настроены на развитие вместе с компанией.
Положительными факторами являются:
  • Знание английского язык на уровне реального чтения технической литературы и владения профессиональной лексикой.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

  • Компенсационный пакет: оклад + доплата за выполнение KPI + процент с продаж. Верхнего потолка нет.  Приемлемым для организации считается, если уровень дохода клиент-менеджера отдела корпоративных продаж – не ниже 100 000 рублей. Планы продаж реальны и выполнимы. Вся зарплата (включая премиальную часть) официальная;
  • Премиальная составляющая выплачивается ежемесячно по результатам работы;
  • Оформление с полным соблюдением ТК РФ;
  • Возможность карьерного и финансового роста;
  • График работы: с 09:00 до 18:00;
  • Система мотивации обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Тип занятости

Полная занятость, полный день


Все поля обязательны для заполнения
В группу по участию в закупочных процедурах требуются специалисты с соответствующей ментальной и психологической предрасположенностью, готовые рационально распоряжаться своим рабочим временем и получать своевременную оплату за личный результат.
Специалист по работе с тендерами

Наличие опыта работы и специализированного образования не является обязательным!

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Поиск закупочных процедур на торговых площадках и в специализированных программах;
  • Анализ закупочной документации для принятия решений о дальнейшем участии;
  • Подготовка и подача заявок на участие в закупочных процедурах;
  • Ведение сопутствующей отчётности в установленном порядке.

ВЫ ДЛЯ НАС ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ:

  • Объективно имеете ментальную и психологическую предрасположенность к регулярной работе с документацией на протяжении всего рабочего дня, сохраняете концентрацию, не теряете существенным образом эффективность и не ищете повода избегать осуществления основной деятельности;
  • Дисциплинированны, исполнительны, готовы перенимать новые знания и установленный порядок, потому что всему рабочему процессу вас обучат здесь;
  • Нормально и без "ступора" воспринимаете т.н. "канцелярский язык" законов, документаций, договоров;
  • Способны выявлять и отслеживать причинно-следственные связи между условиями и требованиями в официальных документах, не пропускаете "мелкий шрифт";
  • Аккуратны и склонны к самоконтролю, перепроверке;
  • Заинтересованы в полностью "белом" трудовом оформлении;
  • Ищете работу, вознаграждение за которую всецело зависит от вашего индивидуального результата и рационально использованного вашего рабочего времени;
  • Ищете работу, связанную с ИТ-сектором.
Положительными факторами являются:

Юридическое или техническое образование.
Знание правовой и нормативной базы, регламентирующей закупочную деятельность государственных организаций и организаций с государственным участием: 44-ФЗ, 223-ФЗ, 275-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 16.09.2016 № 925, Приказ Минфина от 04.06.2018 №126н.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

  • Компенсационный пакет: оклад + доплата за выполнение KPI + процент от побед в закупочных процедурах. Верхнего потолка нет. Приемлемым для организации считается, если уровень дохода специалиста тендерного отдела – не ниже 85 000 рублей. Вся зарплата (включая премиальную часть) официальная;
  • Премиальная составляющая выплачивается ежемесячно по результатам работы;
  • Оформление с полным соблюдением ТК РФ;
  • Возможность карьерного роста на позицию "Руководитель тендерной группы" или "Ведущий специалист тендерного отдела" в течение следующих 6 месяцев после прохождения испытательного срока;
  • График работы: с 9:00 до 18:00.

ТИП ЗАНЯТОСТИ

Полная занятость, полный день

Откликнувшимся на вакансию соискателям будут отправлены тестовые задания для формирования представления о компетенции соискателя, подходах к решению задач и проведения более предметного дальнейшего собеседования.
Все поля обязательны для заполнения
Если вы не нашли то, что искали, напишите нам на hr@t-mash.ru. Возможно мы не знаем, что нам нужны именно вы!